m logom logo

ماده 45 - وظایف و اختیارات شورای اصناف کشور

 

 

 

(آیین نامه جدید)

آیین نامه اجرایی ماده 45 قانون نظام صنفی ((وظایف و اختیارات شورای اصناف کشور))

ماده 1 – شورای اصناف کشور، شورایی است صنفی، غیر سیاسی و غیر انتفاعی که به منظور تقویت، بهسازی و نوسازی مجامع امور صنفی – اتحادیه ها و اصناف کشور تشکیل می گردد.

ماده 2 – شورای اصناف کشور متشکل از نمایندگان هیات رییسه مجامع امور صنفی شهرستان های کشور است که به روش انتخابی و با رای اعضای هیات رییسه مجامع امور صنفی استان و با نظارت کمیسیون نظارت مراکز استان انتخاب می گردند.

ماده 3 – جلسات ادواری شورای اصناف کشور بر اساس ماده 44 قانون نظام صنفی در محل دبیرخانه هیات عالی نظارت و یا هر مکان دیگری خواهد بود که به وسیله دبیرخانه هیات عالی نظارت تعیین می شود.

ماده 4 – هیات رییسه شورای اصناف کشور مرکب از هفت نفر است که سه نفر از صنوف تولیدی، خدمات فنی و سه نفر از صنوف توزیعی، خدماتی و یک نفر دیگر به پیشنهاد وزارت بازرگانی و تصویب هیات عالی نظارت از بین افراد صنفی متعهد و آگاه به مسائل صنفی برای مدت دو سال تعیین می گردد.

ماده 5 – وظایف و اختیارات شورای اصناف کشور عبارتند از:

1 – ارائه نظرات مشورتی به مجامع امور صنفی کشور در جهت اجرای صحیح قانون نظام صنفی و مقررات مربوطه و قوانین موضوعی

2 – ارائه نظرات مشورتی در مورد مسائل صنفی، اقتصادی و بازرگانی به وزارت بازرگانی و دیگر وزارتخانه ها و سازمانهای ذیربط.

3 – بررسی و تحقیق در مورد وضعیت اصناف و سازمانهای صنفی و بنگاههای کوچک سایر کشورها

4 – همکاری لازم با مجامع امور صنفی، سازمانها و ارگانهای ذیربط به منظور برگزاری نمایشگاههای تخصصی و بازرگانی در داخل و خارج از کشور در جهت حمایت از صنوف تولیدی و توسعه صادرات غیر نفتی.

5 – همکاری و معاضدت با مجامع امور صنفی شهرستانها جهت حل و فصل مشکلات و مسائل آنها

6 – پیگیری ایجاد و تنظیم روابط کاری منظم با وزارتخانه های بازرگانی، امور اقتصادی و داراییف صنایع و معادن، جهاد کشاورزی، کار و امور اجتماعی، کشور، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، نیروی انتظامی جمهوری اسلمی ایران و سازمان تامین اجتماعی در جهت حفظ حقوق اصناف کشور و ایجاد رابطه مطلوب متقابل بین سازمان های صنفی و اصناف و وزارتخانه ها و سازمان های ذیربط

7 – تهیه آمار و اطلاعات از وضعیت اصناف و سازمانهای صنفی کشور از طریق مجامع امور صنفی در دوره های زمانی سالانه و ارائه آن به معاونت توسعه بازرگانی داخلی وزارت بازرگانی.

8 – برگزاری دوره های آموزشی در رشته های مختلف بازرگانی و اقتصادی متناسب با احتیاجات جامعه اصناف کشور با همکاری مجامع امور صنفی و بر اساس برنامه های مصوب معاونت توسعه بازرگانی داخلی وزارت بازرگانی

9 – ارائه پیشنهادات به منظور بهبود و رفع مشکلات جاری و بهسازی و نوین سازی اصناف و سازمانهای صنفی به معاونت توسعه بازرگانی داخلی وزارت بازرگانی.

10 – همکاری لازم با اتاقهای بازرگانی و صنایع و معادن ایران و تعاون درزمینه های مختلف فعالیت های صنفی

11 – تنظیم بودجه سالیانه و تسلیم آن تا اول بهمن ماه هر سال به دبیرخانه هیات عالی نظارت جهت رسیدگی و تصویب هیات عالی نظارت

12- تنظیم تراز نامه مالی سالیانه و تسلیم آن تا پایان اردیبهشت ماه هر سال به دبیرخانه هیات عالی نظارت جهت رسیدگی و تصویب هیات عالی نظارت.

13 – اجرای مصوبات و بخشنامه های هیات عالی نظارت درچارچوب قانون نظام صنفی، قوانین موضوعه و آیین نامه های مربوطه.

14 – انتشار نشریه تخصصی به منظور معرفی جامعه صنفی کشور و نیز ارتقاء سطح اطلاعات و آگاهی مسوولین سازمانهای صنفی و اصناف.

15 – پیگیری تشکیل بانک اصناف، موسسه اعتباری، صندوق قرض الحسنه، شرکت تعاونی اعتبار و دیگر موسسات پولی، بانکی، مالی و اعتباری توسط مجامع امور صنفی کشور طبق مقررات جاری کشور.

16– پیگیری تشکیل شهرکهای صنفی توسط اتحادیه ها و مجامع امور صنفی کشور بمنظور تمرکز تدریجی کالاها و معاملات عمده فروشی در میادین و همچنین انتقال صنوف آلاینده به خارج از شهرها.

17- مشاركت در مراجع ، شوراها و كميسيون هاي مسوول سياستگذاري در امور اقتصادي، اجتماعي و بازرگاني مرتبط با حوزه اصناف و بازرگانان.

ماده 6 – تصميمات و مصوبات شوراي اصناف كشور پس از تصويب وزير بازرگاني در چارچوب قانون نظام صنفي و آيين نامه هاي مربوط به ويژه مواد 4 و 5 آيين نامه هاي اجرايي ماده 46 جهت مجامع و اتحاديه هاي صنفي لازم الاجرا مي باشد.

ماده 7 – اين آيين نامه در هفت ماده و در اجراي ماده 45 قانون نظام صنفي تهيه و در تاريخ 30/5/84 توسط وزير بازرگاني تصويب و جايگزين آيين نامه اجرايي مصوب 7/6/1383 گرديد .


(آیین نامه قبلی)


آیین نامه اجرایی ماده 45 قانون نظام صنفی ((وظایف و اختیارات شورای اصناف کشور))


ماده 1 – شورای اصناف کشور، شورایی است صنفی، غیر سیاسی و غیر انتفاعی که به منظور تقویت، بهسازی و نوسازی مجامع امور صنفی – اتحادیه ها و اصناف کشور تشکیل می گردد.

ماده 2 – شورای اصناف کشور متشکل از نمایندگان هیات رییسه مجامع امور صنفی شهرستان های کشور است که به روش انتخابی و با رای اعضای هیات رییسه مجامع امور صنفی استان و با نظارت کمیسیون نظارت مراکز استان انتخاب می گردند.

ماده 3 – جلسات ادواری شورای اصناف کشور بر اساس ماده 44 قانون نظام صنفی در محل دبیرخانه هیات عالی نظارت و یا هر مکان دیگری خواهد بود که به وسیله دبیرخانه هیات عالی نظارت تعیین می شود.

ماده 4 – هیات رییسه شورای اصناف کشور مرکب از هفت نفر است که سه نفر از صنوف تولیدی، خدمات فنی و سه نفر از صنوف توزیعی، خدماتی و یک نفر دیگر به پیشنهاد وزارت بازرگانی و تصویب هیات عالی نظارت از بین افراد صنفی متعهد و آگاه به مسائل صنفی برای مدت دو سال تعیین می گردد.

ماده 5 – وظایف و اختیارات شورای اصناف کشور عبارتند از:

1 – ارائه نظرات مشورتی به مجامع امور صنفی کشور در جهت اجرای صحیح قانون نظام صنفی و مقررات مربوطه و قوانین موضوعی

2 – ارائه نظرات مشورتی در مورد مسائل صنفی، اقتصادی و بازرگانی به وزارت بازرگانی و دیگر وزارتخانه ها و سازمانهای ذیربط.

3 – بررسی و تحقیق در مورد وضعیت اصناف و سازمانهای صنفی و بنگاههای کوچک سایر کشورها

4 – همکاری لازم با مجامع امور صنفی، سازمانها و ارگانهای ذیربط به منظور برگزاری نمایشگاههای تخصصی و بازرگانی در داخل و خارج از کشور در جهت حمایت از صنوف تولیدی و توسعه صادرات غیر نفتی.

5 – همکاری و معاضدت با مجامع امور صنفی شهرستانها جهت حل و فصل مشکلات و مسائل آنها

6 – پیگیری ایجاد و تنظیم روابط کاری منظم با وزارتخانه های بازرگانی، امور اقتصادی و داراییف صنایع و معادن، جهاد کشاورزی، کار و امور اجتماعی، کشور، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، نیروی انتظامی جمهوری اسلمی ایران و سازمان تامین اجتماعی در جهت حفظ حقوق اصناف کشور و ایجاد رابطه مطلوب متقابل بین سازمان های صنفی و اصناف و وزارتخانه ها و سازمان های ذیربط

7 – تصمیمات ومصوبات شورای اصناف کشور پس از تصویب هیات عالی نظارت جهت مجامع و اتحادیه های صنفی لازم الاجرا می باشد.

8 – تهیه آمار و اطلاعات از وضعیت اصناف و سازمانهای صنفی کشور از طریق مجامع امور صنفی در دوره های زمانی سالانه و ارائه آن به معاونت توسعه بازرگانی داخلی وزارت بازرگانی.

9 – برگزاری دوره های آموزشی در رشته های مختلف بازرگانی و اقتصادی متناسب با احتیاجات جامعه اصناف کشور با همکاری مجامع امور صنفی و بر اساس برنامه های مصوب معاونت توسعه بازرگانی داخلی وزارت بازرگانی

10 – ارائه پیشنهادات به منظور بهبود و رفع مشکلات جاری و بهسازی و نوین سازی اصناف و سازمانهای صنفی به معاونت توسعه بازرگانی داخلی وزارت بازرگانی.

11 – همکاری لازم با اتاقهای بازرگانی و صنایع و معادن ایران و تعاون درزمینه های مختلف فعالیت های صنفی

12 – تنظیم بودجه سالیانه و تسلیم آن تا اول بهمن ماه هر سال به دبیرخانه هیات عالی نظارت جهت رسیدگی و تصویب هیات عالی نظارت

13 – تنظیم تراز نامه مالی سالیانه و تسلیم آن تا پایان اردیبهشت ماه هر سال به دبیرخانه هیات عالی نظارت جهت رسیدگی و تصویب هیات عالی نظارت.

14 – اجرای مصوبات و بخشنامه های هیات عالی نظارت درچارچوب قانون نظام صنفی، قوانین موضوعه و آیین نامه های مربوطه

15 – انتشار نشریه تخصصی به منظور معرفی جامعه صنفی کشور و نیز ارتقاء سطح اطلاعات و آگاهی مسوولین سازمانهای صنفی و اصناف.

16 – پیگیری تشکیل بانک اصناف، موسسه اعتباری، صندوق قرض الحسنه، شرکت تعاونی اعتبار و دیگر موسسات پولی، بانکی، مالی و اعتباری توسط مجامع امور صنفی کشور طبق مقررات جاری کشور.

17 – پیگیری تشکیل شهرکهای صنفی توسط اتحادیه ها و مجامع امور صنفی کشور بمنظور تمرکز تدریجی کالاها و معاملات عمده فروشی در میادین و همچنین انتقال صنوف آلاینده به خارج از شهرها.

ماده 6 – این آیین نامه در شش ماده و در اجرای ماده 45 قانون نظام صنفی تهیه و در تاریخ
۷/۶/۸۳ توسط وزیر بازرگانی تصویب گردید.

 

 
 

e-mail:info@majmaminab.com

کلیه حقوق این سایت متعلق به مجمع امور صنفی شهرستان میناب است آدرس: میدان ولایت مجمع امورصنفی شهرستان میناب تلفن:00987652229046-00987657000